7月23-24日，聯(lián)創(chuàng)光電召開2021年上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作會(huì)，總結(jié)上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作，剖析主要問題和研究解決舉措，同時(shí)就產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)工作進(jìn)行了匯報(bào)和交流。股份公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人，出資監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、審計(jì)負(fù)責(zé)人及人力資源負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
2021年上半年，公司圍繞“進(jìn)而有為?退而有序”的發(fā)展思路，積極探索實(shí)踐“科技引領(lǐng)?人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，穩(wěn)步實(shí)施落后產(chǎn)業(yè)清理，健全人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制，取得了良好成效。華聯(lián)電子持續(xù)發(fā)力大健康產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)工業(yè)控制、汽車電子兩翼高速增長；特微電子在深耕晶體管市場的同時(shí)， MEMS傳感器項(xiàng)目研發(fā)和市場開拓初見成效；中久光電激光裝備的研究和產(chǎn)業(yè)化凸顯重大成效……
李總裁對(duì)各出資監(jiān)管企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營亮點(diǎn)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，針對(duì)性地對(duì)各企業(yè)下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署，同時(shí)提出了“四個(gè)注重”的工作要求。一是注重對(duì)經(jīng)營戰(zhàn)略的研究，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)要瞄準(zhǔn)毛利潤率、人均產(chǎn)值和人均凈利潤的“三高”產(chǎn)業(yè)。二是注重過程管理，摒棄形式主義、官僚主義和本本主義，落實(shí)經(jīng)營預(yù)警管理制度中的亮燈管理模式，分級(jí)管理，重點(diǎn)突破。三是注重人才隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)制定組織架構(gòu)，有效保障人才供應(yīng)，以優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。四是注重日常監(jiān)督，形成監(jiān)督管理閉環(huán)。建立部門間的制約機(jī)制，打造有效的事前監(jiān)督、事中控制、事后查懲的監(jiān)督管理閉環(huán)，防范管理漏洞。
在人力工作專題會(huì)上，各出資監(jiān)管企業(yè)圍繞上半年人資工作成效、工作難點(diǎn)及解決措施和下一步工作思路進(jìn)行匯報(bào)，與會(huì)人員就各企業(yè)在人力資源建設(shè)方面存在的共性問題進(jìn)行了詳細(xì)探討。會(huì)議指出，股份公司人力資源工作要和各出資監(jiān)管企業(yè)形成有效聯(lián)動(dòng)，要履行好指導(dǎo)、幫扶職能。在人才隊(duì)伍建設(shè)中，企業(yè)一把手發(fā)揮核心作用，承擔(dān)首要責(zé)任。人力資源工作要重點(diǎn)關(guān)注“人均銷售收入、人均利潤率、人事費(fèi)用率”三項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)，精細(xì)把準(zhǔn)企業(yè)脈絡(luò)，找準(zhǔn)問題，推進(jìn)組織發(fā)展。
圍繞上半年審計(jì)工作重點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題以及改進(jìn)措施，進(jìn)行了審計(jì)監(jiān)察專題研討。會(huì)議指出，公司將進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，打造一支精干、專業(yè)、高效的審計(jì)隊(duì)伍。審計(jì)工作做到與時(shí)俱進(jìn)，通過加強(qiáng)審計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計(jì)監(jiān)督體系，提高監(jiān)管效率、降低監(jiān)管成本。構(gòu)筑好審計(jì)工作的護(hù)城河，保障審計(jì)人員工作開展不受干擾，切實(shí)為企業(yè)經(jīng)營把脈問診。同時(shí)會(huì)議要求與會(huì)單位會(huì)后及時(shí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)審計(jì)會(huì)議精神，為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。
最后會(huì)議號(hào)召公司上下以昂揚(yáng)飽滿的工作熱情、積極創(chuàng)新的工作意識(shí)、高效執(zhí)行的工作態(tài)度迎接企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和日常經(jīng)營中的各項(xiàng)工作，全力以赴完成2021年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。
